"Пепси" ще плати 3.13 млн. долара обезщетения заради отказана работа на чернокожи

Дъщерната компания на PepsiCo - Pepsi Beverages, ще плати 3.13 долара, за да постигне извънсъдебно споразумение по дело за расова дискриминация, съобщи вестник USA Today. Проверка на американската комисия за равен достъп до работа (EEOC) установила, че кадровата политика на компанията е попречила за назначението на 300 чернокожи.

В изискванията за работа нямало ограничения за цвета на кожата, но имало забрана за назначаване на хора, които някога са били арестувани от органите на реда, независимо дали след това е имало повдигнати обвинения срещу тях. Освен това вратите на Pepsi Beverages оставали залостени и за кандидат-служители, който някога са били привлечени под отговорност за дребни закононарушения.

От компанията са категорични, че тези изисквания са били в сила спрямо всички кандидати. От EEOC обаче явно са преценили, че те са в ущърб на чернокожите и под нейния натиск Pepsi Beverages ще промени кадровата си политика. За да избегнат разправиите от компанията, дори предложили на засегнатите отново да подадат молба за работа, ако съответната позиция още ги вълнува.